その中心的な子に一度聞いてみてはどうでしょうか。それでもし、自分が納得できないような理由でしたら、「それは良くないんじゃないかな？」と問いかけてみてください。とても勇気がいる行動だし、難しいので、それができなさそうだったら一度先生やお母さんに相談してみたり、他の子と関わる、中心的な子としばらく距離を取る、そういうのもいいかもしれません。本題とは少しずれてしまいますが、私の場合、今嫌いな人がいたり、嫌なことがあっても将来は一緒にいることはないと思えば少し楽になるのでオススメです。

水に浮く海月さんは、今、おいくつなんでしょうか。 過去投稿を一通り拝見し、小学生高学年かな？と思いましたが、なんにせよ、本当にストレスフルな状況で大変ですね。 サラリーマンが、職場の上司と取引先と部下の3すくみの中で二進も三進も行かなくなっている状況と酷似しているなぁと思い、ため息が出ました。 ひとまず、あなたの若さで、これだけ過酷な難しい状況に正面から向き合い、どうしたらいいかを真摯に考えておられることに敬意を表します。 この困難なテーマについて考え抜いた経験そのものが貴重であり、この経験は、あなたという人物を創り上げていく上で重要な意味を持つと思います。 但し、一つ警告を。 これは、いっぱしの大人でも、これといった対処方法を思いつかずに自分が先に壊れるパターンです。 実際、私のかつての同僚の中にも、この手の問題で悩みぬいて壊れた人がいます。 ですので、あなたは、『課題を解決すること』ではなく、『自分の心身の健康を守ること』を最優先にして対処方法を吟味・選択する必要があります。 その課題についてですが… 『群れのボス格の個体が、自分が嫌っている個体に難癖をつけてハブる。 群れの格下個体は、自分がボスの攻撃ターゲットになると困るので、同調圧力に屈して、嫌いではない個体を一緒になってハブる。』 これは、どこの人間集団でも起こる現象です。 そしてこの現象が行くところまで行くと、社会を震撼させるような凄惨な犯罪事件が起こります。 オウム真理教絡みで『坂本弁護士一家』の事件、ならびに連合赤軍関連の『山岳ベース事件』を調べてみてください。 あなたがいうところの『中心的な子』というのは、こういった事件の主犯格になる素質に恵まれているんでしょうね。 つまり、『危険人物』です。 従って、あなたは、我が身を挺して、ボス格の攻撃ターゲットになっている子を護る必要はない。 あなたが懸念している通り、攻撃の矛先は次にあなたに向かうでしょうから、そもそも介入したところで護れないです。 泳げないのに、おぼれている人を助けようとして川に飛び込んだ結果、おぼれる人間が2人になる。 そして結局、助ける力を持った人の負担を増やす結果になるのと同じことです。 そんなことをするよりも、あなたはあなた自身の安全確保を優先するべきである。 そして、そもそも、学校の治安維持は教師と校長、なんなら警察の仕事であって、あなたの責任範囲ではない。 だってあなた、学校と雇用契約結んでいないですよね？ 『水に浮く海月は、学校の治安維持の責務を担う。 学校は、その報酬として、月３００万円の報酬を翌月２５日までに支払うものとする』 学校とそんな契約、締結してませんよね？ 従って、あなたには、ボス格の子とハブられる子の問題に介入する責任はない。 さらに言えば、ボス格の子の言動についても、あなたは何ら責任を負う立場ではない。 現行法上、子どものしつけは親の仕事ですから、気に入らない子をハブるといった真似をしない子に育てるのは親の責任であって、あなたには関係ない。 これを基本として、ではどう接すればいいか。 出来る可能性があることとしては： １．教師がマトモな場合は、教師に事実を伝えて対応させる（つまり、給料分ちゃんと働けって話です）。 ２．水に浮く海月さんがすでにボス格・ハブられている子と近い関係にある場合は、様子を見ながらどっちつかずの態度でやりすごし、ボス格の子が飽きるか、被害者の子が自ら動いて状況が変わるのを待つ。 くらいのものでしょう。 学生時代のいいところは、いずれ終わることが決まっていることです。 無難にやり過ごしているうちに卒業してメンバーが散り散りになれば、人間関係の問題は自然消滅します。 それを待つのも賢明なやり方でしょう。 先生に直接問題提起するのが困難なら、カウンセラー経由の方がいいかもしれません。 しかしそれとて、運営さんがよくおっしゃっている通り、所詮は「ガチャ」です。 外れれば、却ってあなたの心の負担を増やす展開にもなりかねない。 それなら、少なくとも学校の問題に関しては、むしろ何もしない方がいいでしょう－あなた自身を護ることを最優先するという方針に鑑みて。 ちなみに、私自身の経験ですが…。 私が所属していた様々な人間集団の中でも、類似のことはおそらく起こっていたのだろうと思います。 なんで「だろう」なんて言い方になるのか？ それは、私はどこにいても無所属という立場で、特定の派閥やグループに入ったことがなく、今の水に浮く海月さんみたいな立場に置かれたことがないのです。 つまり、学校でも職場でも、誰がボスで誰がハブられてて…といった問題は、私にとっては常に『他人事』でした。 犯罪事件として例にあげた2つのケースについて考えてみれば分かると思います。 オウム真理教の信者でない人たちや、連合赤軍メンバーではない人間にとっては、その特定のグループ内部で何が起ころうと、すべて『他人事』ですよね。 今の学校の状況は、既に巻き込まれてしまっているようなので、騙し騙しやり過ごすしかないでしょう。 しかし、そこから中長期的な教訓を引き出し、今後のポリシーを考えておくことは有益です。 私のおすすめは、群れの内ゲバがすべて『他人事』になるように、無所属で生きられるようになることです。 学校に身を置いてはいるが、群れのメンバーではない。 職場でチームの一員として機能はしているが、グループには入らない。 それでも、しっかり稼げて、心身の健康を維持できる。 集団の中でそんな立ち位置を確立できるようになる。 それこそが、将来に向けてあなたが向き合うべき『自分の本当の課題』ではないでしょうか。